De Nederlandsche Bank

Beleidsadviseur Management Development - Amsterdam

Alle vacatures Print Solliciteer
NederlandsEnglish

Vacature

Plaatsingsdatum 03-12-2018 Functiecategorie Advies / Consultancy
Standplaats Amsterdam Niveau Professional
Opleidingsniveau HBO Dienstverband Vast contract - Bepaalde tijd m...
Uren 32 - 36 Salaris € 3.800 - € 5.900
Beleidsadviseur Management Development

Gebruik jouw MD expertise om een bijdrage te leveren aan ons brede HR beleid als beleidsadviseur Management Development bij DNB.

Jij hebt impact
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij bent de expert op het gebied van management development (MD) en levert vanuit die rol een bijdrage aan het HR beleid en de doelstellingen van DNB. Een uitdagende functie binnen een kennisintensieve organisatie met grote maatschappelijke relevantie!

Zo doe je dat als beleidsadviseur MD bij DNB
Als beleidsadviseur adviseer je het (senior) management en directie op het gebied van leiderschap, loopbaanontwikkeling en benoemingen, met als doel dat op alle posities uitstekende mensen werken. Daarnaast adviseer je hoogopgeleide (potentiele) managers in hun professionele ontwikkeling. Je adviseert over beleidsdossiers, successieplanning en (internationale) loopbaanpaden. Daarnaast lever je een bijdrage aan leiderschapsontwikkeling en het curriculum van het management.

Wat ga je precies doen?
  • Je denkt als specialist actief mee en verrast met nieuwe ideeën op het gebied van strategische personeelsplanning, management talentidentificatie, successieplanning etc.
  • Je geeft mede vorm en inhoud aan de leiderschapsontwikkeling/programma’s en werkt dit uit in samenwerking met de DNB Academie
  • Je hebt een adviserende en ondersteunende rol in het benoemingsproces van managers.
  • Je maakt analyses op het gebied van managementpotentieel en adviseert hierover.
  • Daarnaast zal je je bredere HR thema’s eigen maken en zelfstandig dossiers oppakken.

Hier doe je dat
Je werkt in het hart van Amsterdam en je maakt als beleidsadviseur MD deel uit van het team HR Beleid & Ontwikkeling. We zijn met 12 collega’s met naast jou 1 directe collega waarmee je het MD-team van DNB vormt. Daarnaast werken naaste beleidscollega’s aan dossiers zoals arbeidsvoorwaarden, duurzame inzetbaarheid, diversiteit en het curriculum van de DNB academie. Met elkaar vormen we een gedreven team, waar hard wordt gewerkt en humor heel belangrijk is.

Bij HR werken 50 mensen, met een uiteenlopende professionele achtergrond, op een open en collegiale manier met elkaar samen. Er is veel kennis aanwezig die ook ruimschoots wordt gedeeld, zowel binnen als buiten je eigen vakgebied. Wat ons verbindt is de passie voor het HR vak èn trots op de organisatie.

Dit breng je mee
Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij jezelf in een politiek-bestuurlijk speelveld weet te kwalificeren, gezag uit te stralen en een stevige rol te pakken. Je bent gedreven, resultaatgericht en hebt een hoge kwaliteitstandaard. Je hebt gevoel voor verhoudingen en bent relationeel sterk.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?
  • Je hebt academisch werk- en denkniveau en een afgeronde bachelor/master in bijvoorbeeld HRM of bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan 3 jaar in een vergelijkbare MD-functie in een kennisintensieve (financiële) omgeving.
  • Je hebt kennis en ervaring op HR, organisatie- en leiderschapsontwikkeling.
  • Je hebt ervaring op het gebied van (internationale) management loopbaanbegeleiding.
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Dit bieden we je
Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
  • Een salaris van minimaal € 3.800,-- en maximaal € 5.900,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Solliciteer nu! Want bijdragen aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart… dat is werken bij DNB
Wil jij als beleidsadviseur werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 17 december 2018 een motivatiebrief en je complete cv via de ''Solliciteer'' button. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Natalie Wiringa (beleidsadviseur HR) via 020 524 3496 of met Lia van Heerwaarden (recruiter) via 06 5249 6524 / c.m.van.heerwaarden@dnb.nl. We vertellen je graag meer over wat werken bij DNB zo uniek maakt!

Bij de beoordeling van kandidaten gaan wij heel zorgvuldig te werk. Dat vinden wij als betrouwbare werkgever vanzelfsprekend. Tijdens de selectieprocedure kunnen we je daarom vragen een e-assessment te maken en in een schrijfopdracht (case study) te laten zien dat je over voldoende analytische vaardigheden beschikt.

Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 1, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Solliciteren.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
Meer informatie
Deze vacature betreft een fulltime functie.

Functiecategorie(ën) Advies / Consultancy
Branch(es) Bank & Verzekeringswezen
Provincie(s) Noord-Holland
Trefwoorden .

Contactgegevens

Contactpersoon Natalie Wiringa
Telefoon 020 524 3496

Vestigingsplaats

Solliciteer